聚力、融合、突破,together we can,共赢2022!

氪星球开启全新2022

伴随着深圳的“摘星”,氪星人通过现场+直播的形式召开了 Mancode 2021年度总结会暨 Inspire 颁奖盛典,广州、南京、长沙、天津、福州等地130多人空中联动,共同回顾2021、展望2022。

2021年,是万氪快速发展的第一年,人员规模突破百人、新设5个异地办公室。猎头业务业绩增长近200%,人均业绩增长60%。新业务进展显著,咨询、培训业务取得实质性突破。

优秀的成绩离不开所有氪星人的孜孜不倦的努力和拼搏!

公司举行盛大的颁奖典礼,为Q4及2021年度业绩突出的个人和单位颁发奖项及奖金。

2021氪星·领航-年度 OKR 达成团队

2021氪星·未来-年度新星(New Star)

2021氪星·闪耀-创业专项奖

2021氪星·基石-入职满2周年

2021万氪股权个人激励颁奖

万氪2022轮值 COO Kitty 介绍公司2022年战略布局及业务规划。

2022年,万氪将坚决落实第一个三年规划,围绕人才供应链、精品投行、培训分享、知识付费四大业务,积极引入各层次优秀人才,力争团队建设进入华南区一线水平!2022年,万氪一如既往坚持内部赋能、强调服务内部客户,开展凝聚力建设,落实各项培养计划。同时,启动建立统一的数字化中台体系,以实现数字化资产的高度沉淀。

2022年,万氪继续秉承集体智慧和鼓励创意择优,致力于打造求真务实和灵活开放的组织文化,贯彻以管理委员会为主的集体决策机制,并推出轮值 COO 制度。

2022年,万氪正式启动数字化建设项目,以构建打通C端的核心业务系统和链接新媒体的定制化招聘管理平台。

万氪2022轮值 COO Kitty

万氪正式启动数字化建设项目

万氪董事总经理、首席学习官 Tiger Xia  正式对内发布万氪培训分享产品,即:万氪睿学产品体系。

万氪董事总经理·首席学习官 Tiger Xia

万氪睿学擅长从企业持续盈利的角度解决人才与团队、组织的实际问题,注重培训实效性和体系化,帮助 HR 部门转变业务角色,致力于帮助企业突破经营管理瓶颈。


会上,万氪董事总经理 Jacob、创新赋能高级总监 Marshal 分别为大家介绍万氪精品投行及管理咨询业务、MQC猎头顾问认证体系建设。

万氪董事总经理 Jacob

创新赋能高级总监 Marshal

最后,万氪创始人、总裁Lily Tang发表了重要讲话。她指出,中高端猎头寻访业务是公司未来最基本的基石,围绕这个万氪将展开多元化的布局,成为能够为客户提供更多解决方案的多元化人力资源公司。公司创始团队将坚定地秉承我们之前所提出的一切的方针,坚持不懈的走下去。希望每个氪星人继续秉持拼搏奋进的姿态,不断地提高自己的认知、顺势而为。要学会在很多机会里面看到一些危机,在繁荣的时候看清潜在的风险。

万氪创始人·总裁 Lily Tang

2022年是万氪非常关键的一年,希望全体氪星人凝心聚力、共谋突破,在盈利能力、业务规模上再上一个台阶!全体氪星人对组织的发展达成共识,相信万氪一定会在2022年不断的加速成长、扬帆起航。

万氪2022组织共识

聚力  共同创造属于我们的事业

融合  共同拼写万氪精彩的蓝图

突破  开启2022崭新的篇章! 

Mancode 祝大家新年快乐,虎年吉祥!